En el pasado desayuno del 5 de Junio organizado conjuntamente con WomenCeo, Javier Ontiveros nos dejó varias reflexiones sobre la importancia del feedback dentro de una empresa.
Uno de los regalos más valiosos que un líder puede ofrecer a su equipo no es un bono, ni un ascenso inmediato… es un feedback honesto, claro y constructivo.
Cuando un jefe se toma el tiempo de darte feedback, te está diciendo: «Creo en tu potencial y quiero ayudarte a crecer.» 💬✨
El feedback:
✅ Aclara expectativas
✅ Refuerza lo que estás haciendo bien
✅ Señala oportunidades de mejora
✅ Fomenta la confianza y el desarrollo profesional
He tenido la suerte de trabajar con líderes que no temen decir lo que piensan, pero lo hacen desde el respeto y el deseo genuino de vernos avanzar. Y eso marca la diferencia.
🎯 Si eres líder, no subestimes el impacto de una conversación sincera.
🙌 Si eres parte de un equipo, pide feedback. Es una herramienta poderosa para evolucionar.
